工作半年，刚刚通知我要被辞退，没有提前一个月讲。而且我已经怀孕一个多月，请问最多我可以要求几个月的赔偿？可以要求继续在公司上班吗

咨询时间：2019-11-12 07:16:56 - 上海合同纠纷辞退赔偿

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尚法律所律师团队

解答于： 2019-11-12 09:18

工作半年，刚刚通知我要被辞退，没有提前一个月讲。而且我已经怀孕一个多月，请问最多我可以要求几个月的赔偿？可以要求继续在公司上班吗

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颜培卿律师

解答于： 2019-11-12 09:56

你工作了才半年，主张赔偿金最多也就2个月，所以还是要求继续上班合适，如果公司单方辞退你可以申请劳动仲裁恢复劳动关系

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邹连香律师主办律师

上海申浩律师事务所

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邹连香律师

解答于： 2019-11-12 12:22

赔偿金是根据你的工龄来计算的，你可以要求单位继续履行合同。

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张辉律师主任律师

上海明伦律师事务所

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张辉律师

解答于： 2019-11-12 11:44

如果协商不了的话。可以申请劳动仲裁维权。

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柴云海律师团队

解答于： 2019-11-12 16:19

你可以要求继续履行合同，具体咨询律师

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章进律师

解答于： 2019-11-12 09:29

可以的啊，是在什么地方来着

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