没有给我签订劳动合同,也没有为我缴纳社保,我现在提出辞职,我可以拿到多少经济补偿金?

更新时间:2019-11-11 15:22:38
问题描述:
你好,我在去年9月份一个店里上班,没有给我签订劳动合同,也没有为我缴纳社保,现在月工资6000元,我现在提出辞职,我可以拿到多少经济补偿金?
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3位律师解答
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  • 李良燕律师
    服务地区:江苏-苏州
    您好,如果没有签订劳动合同,可以要求支付双倍工资。具体看原来工资的发放是否有银行流水。
    2019.11.11 15:22:38
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  • 李加刚律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1263-9663
    咨询我
    你可以有权要求公司给你经济补偿金好几万的,具体情况可以联系 我
    2019.11.11 09:26:57
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    你可以以未缴纳社保为由辞职,请告知具体情况来为你分析计算各项赔偿金。
    2019.11.11 11:49:10
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你好,我在单位工作了两年零七个月没给我签劳动合同也没有上社保,如果我自动提出辞职应该得到多少补偿?
用人单位不与劳动者签订劳动合同时,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,用人单位不支付双倍工资的可以到劳动管理部门投诉。
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律师你好!我在一家水疗会所干了两年,九月初离职到现在都没给我结工资,没有正式的劳动合同也没交社保,这
工作了快一年我还没签订劳动合同,劳动者可以要求自用工之日起超过一个月不满一年的时间内,用人单位每月支付二倍的工资。若侵犯其合法权益的,可以向劳动行政部门举报。
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你好,我在公司工作了九个月,公司没有和我签订劳动合同,也没有支付社会保险。我可以直接离开吗?离职后可
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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让我辞职,我现在怀孕了,公司没签订劳动合同,没有交社保,请问我可以申请哪些补偿?
劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,
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如果计划生育关系不转出,会不会对我的个人或原单位产生不良影响?
你好,你按正常辞职手续申请离职,单位会协助你转移档案手续。如果单位不转,你可以申请劳动仲裁
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我在软件上找工作。后来他和我签了合同,他们会承担所有的学习费用。让我填写自己的信息。
1、首先可以与培训机构经营者协商解决,尽量能协商处理。协商不成的受害方可以请求当地消费者协会进行调解,或者向当地有关行政部门申诉、向教育部门投诉。2、情况严重的
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是国家规定中职学生必须按学校安排实习吗?
法律分析:有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神,规范职业学校学生实习工作,维护学生、学校和实习单位的合法权益,提高技术技能人才培养质量,教育部、财政部、人力资
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自己提出辞职,是否需要赔偿我?
公司有违规行为导致员工提出离职的,员工照样可以要求经济补偿金。
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学校五一假期只放3天合法吗
根据有无正当事由确定
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五一放假不给我
一、五一不放假怎么办 1、五一不放假处理方法如下: (1)学生可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉; (2)学生可以拨打当地投诉电话,向教育局反映情
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试用期病假可以延长试用期吗
职工请长病假,如果试用期的期限已经规定的是最长期限,则不可以延长;如果规定的试用期短于法定的最长期限,则经双方协商一致,可以变更试用期的期限。如果一方不同意变更
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