是工伤，但是单位没有买工商保险，我该怎么办，医药费是公司出的，还有误工费该怎么算，还是学生

更新时间：2019-11-13 05:11:20

问题描述：

我母亲在工地上上班，从21楼摔到17楼，是工伤，但是单位没有买工商保险，我该怎么办，已经住院了，医药费是公司出的，我想问下我现在是该如何处理，还有误工费该怎么算，我还是学生，我怕他们单位应付我

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易政律师
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先去社保局认定工伤再去做工伤鉴定然后再谈赔偿。如需律师维权，可以联系我

2019.11.10 14:51:14

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杨开文律师
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由用人单位承担工伤保险责任。

2019.11.08 14:55:15

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我知道由用人单位承担，我想问具体怎么赔偿，我需要做工伤鉴定吗

2019.11.08 15:17:06

1-申请认定工伤。2之后进行工伤鉴定3申请工伤赔偿。

2019.11.08 21:48:06
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工伤需用工单位在事故发生后一个月内到社保部门工伤科申请工伤认定，用人单位未在规定时间内申请，伤者可以在事故发生后1年内申请工伤认定，社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。对于工伤认定结果不服的可以在收到工伤认定的决定书后60日内向上一级劳动行政部门申请行政复议，或者在六个月内提起行政诉讼；工伤认定完毕或治疗终结后30日内申请劳动能力鉴定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。对鉴定结论不服可以在收到鉴定结果之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

2019.11.12 04:20:07

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《社会保险法》规定，因工伤发生的费用包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、一次性伤残补助金和伤残津贴、一次性医疗补助金、因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金以及劳动能力鉴定费。其中，治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工的伤残津贴以及一次性伤残就业补助金由用人单位支付。

2019.11.12 16:37:59

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误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收入的赔偿费用。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定，如受害人因伤致残持续误工，可计算至定残日前一天。对于受害人的收入，有固定收入的，按照实际减少的收入计算；无固定收入的，则按照其平均收入计算。若受害人无法证明其平均收入，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。对于实际支出的费用和误工损失，按照差额据实赔偿。《解释》对误工费损失不设最高限额，但需注意，固定收入须有合法证明，且必须是受害人实际减少的收入。若受害人受到损害后，其供职单位未扣发或未全部扣发其收入，误工费应不赔或少赔。

2019.11.13 05:11:20

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长沙国晖律师
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叫单位走工伤程序帮你母亲申请工伤认定。

2019.11.08 15:33:32

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他们不走打算私了，我想问该按什么标准赔偿

2019.11.08 17:37:11

需知晓你母亲的伤情，看能达到几级标准，还需要知晓你母亲的薪资水平。

2019.11.11 11:10:25
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