被发现，我想为自己多维权一点利益，不合格的时候他们又是怎么讲的？还是过分的工厂
更新时间：2019-11-09 22:47:38
问题描述：
在超市上班，期间小摸水果吃，被发现，提出离职，然后又大多部分削减我的工资。正常上班九个半小时，有时候加班到一点二点，或者全天十二，十三个小时。
之后我找他说明一切，老板大肆的生气骂我，我忍了，我认错赔罪，晚上的时候给他加班。
老板只是容缓态度，没有什么表明的意思，只是说愿意付我工钱。
他们算帐的时候一脑胡涂，大约只算了天算，三十四天，乱七八糟只算出2900元。我上了一个月多的班，加班，全天班苦。
他们有一些制度本就不合理，工钱乱扣，讨人厌，收钱错误被扣，讲话被扣，玩手机被扣，还有很多只是嘴上讲，没有大多明确列出。
扣款二十到五十，另外他说只要拿店里的东西，随时扣光工资。这店有些不正规的地方之前发现的时候，我提出离职走人，他不开除我。
那时候大家心情不愉快，口头上“嗯”准了，之后拿工资的时候是他生气的，秋后算帐；大力打压我，什么都往我头上扣一盆。只讲了可以协调，就是拿一千五和二千元，他并肯定的讲出来。我是把抦在手，任人宰割，我提出；我是的错，但是工钱不能错，给我二十六百元，其他当作赔偿费。
他没答应只说后天再来吧！
我想为自己多维权一点利益，虽然是偷亦是道有。商人卖假的，不良的，过期的，不合格的时候他们又是怎么讲的？
这种小摸小样的事在多不过了，为什么只有你们有理可言，把我们当作下等东西任意处理，而我们的道却什么也不是。
最可恨还是过分的工厂，个人企业的规章制度，根本不是一回事，全是按照自己的意思定的。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
