我们公司因为没有生产任务要给员工放假,公司需要给员工支付最低保障工资吗

更新时间:2019-11-15 09:45:36
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你好,我们公司因为没有生产任务要给员工放假,公司需要给员工支付最低保障工资吗
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  • 淇奥律师
    服务地区:天津-天津
    你好,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2019.11.15 09:45:36
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你好,如果公司没有单独给员工放假,公司会给员工最低工资吗?
对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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你好,单位目前正在裁员,不给予补偿,长期给员工放假,支付最低工资是否合理
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
全部3个答案 >
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员工不同意放假,员工提出公司解除劳动合同。他发的最低保障工资基本保障不了员工的生活呀?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部1个答案 >
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我公司是民营企业,公司生产需要,只能季节性工作,放假最少半年,放假工资可以按当地最低生活保障标准发放
工资支付暂行规定》中规定,“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动
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