公司这样做是何种行为？
更新时间：2006-12-14 11:20:20
问题描述：
您好！
我和公司签定劳动合同的时候，工资是按每月1200RMB写的。但其实公司承诺是每月3000，而且实际上公司是以3000这个金额按月发放。但是公司这样做是属于何种行为？！
现在由于各种原因，我决定向公司辞职。辞职信是否必须提前一月向公司提交，并且做好相关的交接工作？一个月之后，我是否照常可以拿到我的工资，但是主要的问题是：我是应该获得1200RMB还是3000RMB？另外，如果我没有按上述做法进行辞呈手续，我是在递交辞职信之后马上离开公司，这样的做法我是否会遭到公司的补偿索要？
谢谢！
祝好！
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