上班期间突发脑梗死送医,工厂有责任吗?属于工伤吗?工厂需要赔付多少钱?

更新时间:2019-11-07 11:33:54
问题描述:
工厂招了一有病史工人,上班期间突发脑梗死送医,于当晚去世了,工厂有责任吗?属于工伤吗?工厂需要赔付多少钱?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 董钢律师
    服务地区:四川-成都
    你好,如果是48小时内死亡就是工亡,具体情况面谈
    2019.11.07 09:55:36
    点赞
  • 高素梅律师
    服务地区:四川-眉山 130-3644-9463
    咨询我
    如果是48小时内死亡就是工伤,具体情况面谈
    2019.11.07 09:19:08
    点赞
  • 四川漫江律所律师
    服务地区:四川-成都 184-8216-6224
    咨询我
    在工作时间工作地点突发疾病去世可以认定工伤
    2019.11.07 09:48:20
    点赞
  • 四川东乾律所律师
    服务地区:四川-成都
    您好,请问有劳动合同吗
    2019.11.07 09:25:25
    点赞
    没有签合同,也没买社保
    2019.11.07 09:26:11
  • 成都蓝鹏律师
    服务地区:四川-成都
    可以协助处理,目前什么情况
    2019.11.07 11:33:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
上班突发脑梗算工伤吗
上班突发脑梗算工伤吗
工伤索赔 7980
人在外地做工死于下班,特发心脏病死亡,不算工伤?有没有责任,该赔偿吗?赔偿能有多少?
工伤死亡需要赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金等,因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属即为该直系亲属,有多少符合条件的直系亲属就应该做多少赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
晚上休息时感到身体疼痛,然后立即去医院抢救动脉夹层!工厂有责任吗?是工伤吗?
你好,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我姑妈在工厂上班时突发脑溢血工厂有什么责任?属于工伤吗?
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我妈在染布厂做临时工,送到医院检查是脑出血。请问算工伤吗?厂里有责任吗?应该但多少责任
在工作期间受伤可以先申请工伤认定,确认为工伤的,由用人单位承担赔偿责任,如果缴了社保的话,由工伤保险基金支付。但如果不属于工伤的话,需要自己承担责任或者是侵权人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在上班期间突发疾病,公司有责任吗?
在工作期间,或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的,可以视为工伤。你可以要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定,用人单位不给你申请的,你可以自
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我爸在工厂上班期间突发脑溢血、工厂有责任赔偿吗?
视具体情况而定,如果是自发疾病不属于工伤
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位为什么要用户口本?
需要提供户籍证明
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我的银行卡突然被冻结可用余额为负36万多里面的4300工资没有扣掉是怎么回事
工资卡以下情况会被冻结: 1、在ATM机上面输入密码连续错误三次,会导致银行卡被冻结; 2、银行卡被挂失后,银行卡被冻结是无法使用的; 3、银行卡丢失,被他人见
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司上班现在被解雇了,现在有一年补助一个月工资吗。天长劳动局电话是多少
被公司开除工资计算方法如下: 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付; 2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实际工作与招聘时不一致
是正式招聘的员工都是需要签署劳动合同的,单位不愿意签劳动合同,可以收取一下在岗期间的工作证明,和人事或者直属领导的沟通办公证据,证明自己在岗工作的时间,然后可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
隆仁律师
近期帮助 20987 人
房产的抵押问题和查封问题
5分钟前
李海疆律师
近期帮助 2261 人
双方签了离婚协议,用他姐的名字重新注册了一个公司,这算转移财产吗?
6分钟前
曹伟律师
近期帮助 4705 人
13周岁强奸14周岁发现会见少管所吗
8分钟前
党东月律师
近期帮助 821 人
用百度图片做科普视频侵权吗
12分钟前
郭长敏律师
近期帮助 7608 人
夫妻双方共同房产,妻子偷签房屋买卖合同,收了定金,丈夫发现了不同意卖房
14分钟前
曹伟律师
近期帮助 4705 人
一个已婚男欠已婚女债同时每天对她进行性骚扰,该如何唯权
15分钟前
曹伟律师
近期帮助 4705 人
我被婚介所给骗了
16分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22598 人
不知情的情况下帮别人交了一年的电费怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询