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没有跟公司签劳动合同,只有50元的试用期工资,这简直就是霸王条例,如果我一定要辞职,应该怎么办
更新时间:2019-11-05 22:18:28
问题描述:
我想问下,我现在这份工作做了一个多月了,没有跟公司签劳动合同,我是觉得这个公司很坑,公司出了通知,不满两个月辞工,只有50元的试用期工资,这简直就是霸王条例,如果我一定要辞职,应该怎么办
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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
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