公司未续签劳动合同,可以让公司赔偿我双倍工资还有补交社保吗?是不是就不能主张双倍工资赔偿了?

更新时间:2019-11-06 10:13:04
问题描述:
劳动合同到期满半年了,公司未续签劳动合同,而且从未给我缴纳社保,现在还在职,想离职了,可以让公司赔偿我双倍工资还有补交社保吗?我是先申请离职还是先申请劳动仲裁?如果我先申请离职的话,是不是就不能主张双倍工资赔偿了?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    你可申请劳动仲裁,要求支付双倍的工资,要求补办社保。
    2019.11.05 23:09:27
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
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    你好,主动辞职没有经济补偿,直接申请劳动仲裁。
    2019.11.06 10:13:04
    点赞
  • 陕西善爱律所律师
    服务地区:陕西-西安
    可以补缴社保的,现在什么情况呢
    2019.11.06 08:54:48
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