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不发工资先去劳动监察大队还是劳动仲裁

更新时间：2019-11-06 11:19:25
问题描述：
您好，不发工资先去劳动监察大队还是劳动仲裁
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6位律师解答
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  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    用人单位拖欠工资的，1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
    2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
    4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
    5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
    2019.11.05 22:02:53
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。
    2019.11.06 07:44:06
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您好，拖欠工资可以向劳动监察大队投诉举报，也可提起劳动仲裁及相关诉讼，主张自己的合法权益
    2019.11.06 10:55:27
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  • 马大维律师
    马大维律师
    服务地区：北京-北京 131-6733-6989
    咨询我
    可以向劳动监察投诉要求支付工资。
    2019.11.05 21:27:43
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  • 北京俊理律所律师
    北京俊理律所律师
    服务地区：北京-北京
    您多久没法工资了，劳动仲裁。
    2019.11.05 20:31:48
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  • 丁磊律师
    丁磊律师
    服务地区：北京-北京
    可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，
    2019.11.06 11:19:25
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去年的工资至今没发，打电话给劳动监察大队，还是直接申请劳动仲裁。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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老板欠工资是先劳动仲裁还是找劳动监察大队
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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拖欠工资是去劳动监察大队还是仲裁
你好，对于拖欠工资的行为，可以去劳动监察大队投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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老板不给工资，告到劳动监察大队可是没结果，去劳动仲裁劳动仲裁又说没有劳动监察大队的处理结果劳动仲裁不
你好，可以收集证据向法院起诉处理
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