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我进厂没有签劳动合同！现在出厂老板要让我签保密合同！这样才能拿到工资！不知道这样对吗？

更新时间：2019-11-05 21:01:56
问题描述：
你好！我进厂没有签劳动合同！现在出厂老板要让我签保密合同！这样才能拿到工资！不知道这样对吗？
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    1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资；2、没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益，需要向劳动者支付经济补偿
    2019.11.05 21:01:56
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你好，我在这家公司没有签订劳动合同，离开公司却要求签订保密协议。这个协议有效吗？如果他不签字，他可以
没有与员工签订合同不能签订保密协议。根据《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项等等
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您好，建议申请劳动仲裁
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要离职！没发工资也没签劳动合同！签保密协议了！现在辞职他说要付违约金怎么办这个合法吗！
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走的中介！当初签了合同！工作结束！工资没有按照合同签的结算！证据只有微信聊天记录！这样我该怎么做？
是可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益的。
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公司没有给我签劳动合同的，我个人原因离职，公司说这样没有工资发，请问我怎样才能拿到工资？
可以去当地劳动监察大队投诉，保留好能证明你在公司上班的证据。
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在公司上班有半年了！到年底公司不给辞工！这样能拿到上个月的工资吗？之前签了合同的！
你好！自动离职，上月工资也应支付。
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我没有和公司签订劳动合同！如果辞职能拿到工资吗？
可以。最好搜集好你上班的证据，在起诉
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由于我在秘密采访中被公司拍到，说服务不符合标准，我将被罚款1200元，这个合理吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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您好，向卫生局投诉
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劳动合同超过一个月没有签订怎么办
超一个月未签劳动合同，可维权。1. 与用人单位协商，要求立即签订；2. 协商不成，向劳动监察部门举报；3. 提起劳动仲裁，要求支付双倍工资；4. 仲裁无果，可向
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需要办离职手续。具体操作：1. 与公司协商确定离职日期；2. 办理工作交接，确保工作无缝衔接；3. 索取离职证明，作为解除劳动关系的证明；4. 转移社保关系，确
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途尚勘测和王某劳动争议案的现状分析
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