上班的时候他说压10天工资,上了一个多月了,我可以到劳动局告他吗?

更新时间:2019-11-06 15:43:40
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上班的时候他说压10天工资,上了一个多月了,发工资他说他们那里压一个月,我可以到劳动局告他吗?
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  • 马俊哲律师
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    尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验,可以更好维护您的合法权益!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    2019.11.06 15:43:40
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我在茶楼上班,本来就压了13天的工资,他就把工资表马上改了,是不是可以去劳动局告他们?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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生病请假的老板到了发工资的时候,不说要压一个月,叫我上班十几天才发给我。这是不是可以告诉他的工资?
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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过年期间辞职了,他说我辞职后没去上班一个月没有工资发,这样可以去劳动局告他吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法,未支付您工资的,您可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张您的合法权益
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我在一个厂上班七年多了,辞职了组长口头答应了,后来扣了我两个月工资,能告劳动局吗?劳动局管吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
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我在会所上班辞工了老板压了16天工资,可以去劳动局投诉吗?
你好,完全是可以的,你在会所上班有签劳动合同吗? 
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请问我们在厂里上班,半年的工资没有发,可以告劳动局吗
可以依法申请劳动仲裁,要求支付全部工资!具体请来电话详谈,尽快采取措施进行!
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