工伤后住院与休养期间他按照1720地方基本工资给我是否合理？

更新时间：2019-11-05 11:22:12

问题描述：

我与老板签订按月工资是3800元，工伤后住院与休养期间他按照1720地方基本工资给我是否合理？

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不合理，工伤住院和休息时间是停工留薪期，停工留薪期工资是按受伤前的工资为标准发放的，建议先到当地社保局申请工伤认定，医疗终结后劳动能力鉴定，这些差额可等鉴定后一齐追究。

2019.11.05 11:22:12

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徐锋律师
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应当按照受伤前的平均工资进行发放

2019.11.05 10:40:24

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