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请问不胜任工作单位可以开除吗
更新时间：2019-11-05 16:09:08
问题描述：
您好 请问不胜任工作单位可以开除吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
魏巍律师
服务地区：吉林省-长春
单位解除劳动合同，必须经过合法程序，否则劳动者可以主张经济赔偿金，具体电话联系律师。
2019.11.05 16:09:08
点赞
王汉彬律师
服务地区：吉林省-延边州
什么原因不胜任工作？一般可以的，单位也不是慈善机构，还是要以盈利为目的。
2019.11.04 14:37:26
点赞
那如果单位开除员工应该给赔偿吗
2019.11.04 14:38:21
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，但应支付经济补偿金，患病或者非因工负伤的，还应当依据相关规定支付医疗补助费：
（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
依据这三条解除劳动合同的，需要提前30天通知劳动者，未提前30天通知的，应支付待通知金，还应当按照劳动者的工作年限支付经济补偿金。
2019.11.04 15:04:13
钟鑫律师
服务地区：吉林省-长春
这是可以解除合同但是有补偿
2019.11.04 15:40:31
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