在广东东莞交了10年的社保,已经到了退休年龄,可以一次性续交吗?

更新时间:2019-11-04 12:52:34
问题描述:
在广东东莞交了10年的社保,不满15年,已经到了退休年龄,转到河南南阳,可以一次性续交吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助759465 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
    2019.11.04 12:52:34
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我老婆在广东莞台资企业上班,社保买了10年,现在50岁到退休年龄,后面五年可以一次交完吗
根据法律规定,社保不可以一次性交满15年。社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是打工者,马上到了退休年龄,可社保只交了11年,户口不在打工的城市,能不能一次性补满15年
根据法律规定,社保不可以一次性交满15年。社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是个体户,已经到了退休年龄,社会保障只交了9年,可以一次交15年吗?
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在户口所在地社保交满15年,后来又在深圳社保交了17年,还没到退休年龄,还可以在深圳领退休金吗?
养老金的计算,是依据几点来的:你养老保险个人帐户的余额、交养老保险的总年限(按月来计)、当地前一年度的社会平均工资等这就是为什么很多人交满了15年还在继续交的原
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在深圳连续交了9年社保,现来佛山工作了,到了退休年龄可不可以在深圳退休。
  很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在快到退休年龄了,在深圳只交了6年社保,可以一次性补交吗
到达法定退休年龄(中国的法定退休年龄男干部60,工人55;女干部55,工人50岁),由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期,还在上班,没有续签?
合同到期后未续签但仍在上班,为保障自己的权益,您可以要求用人单位尽快签订新的劳动合同。若用人单位拒绝或拖延,您可以收集相关证据,如工作记录、工资条等,证明事实劳
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者能否签署两份劳动合同
可以签署两份合同,但需谨慎处理。应确保两份工作不冲突,避免对本职工作造成影响。如用人单位提出异议,应及时沟通并调整,否则可能面临被解雇的风险。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂要求每月休息10次是否合法
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跟暑假工签两个月的劳务合同,到期了不续签有补偿金吗?
暑假工合同到期不续签,处理方式如下:1. 支付经济补偿金,但如用人单位维持或提高条件续签而劳动者拒绝,则无需支付;2. 双方协商续签合同,根据协商结果确定是否续
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
云南省昭通市鲁甸县最新产假期限为多久?
每个地方的产假天数都是不一样,最少是128天,最长的大概可以放7个月,主要看每个地方的颁发的生育政策。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十六条
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
4200一个月包含4天假上了15天多少线
在处理此类问题时,首先需要查看劳动合同中对于工资计算的具体约定。若合同中明确规定了按日计算工资,那么你可以将总工资除以当月应出勤天数,得出每日工资,再乘以实际出
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
阮建国律师
近期帮助 8447 人
请问一下我在前任公司领取了失业金,在领取失业金期间我又重新找到了工作,我能向新公司提出社保补偿吗?
刚刚
温海宽律师
近期帮助 12949 人
您好!想离婚,家庭所有经济来源都是我个人收入,离婚时可以多分财产吗
27秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 46388 人
被拘留过一次能考保安证吗
1分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 13030 人
单位欠交社保,现在只把个人应该补交的钱交了,剩下单位部分的没交,咋办?
4分钟前
李婷律师
近期帮助 76 人
上一桌的顾客叫我们买单,顾客也把前付了,我说买了,然后他以为是她朋友买了
6分钟前
雍东霖律师
近期帮助 68 人
公司调岗不愿意去,怎么解决
13分钟前
郭南律师
近期帮助 2 人
组织未成年人进行违反治安管理活动罪能判几年
14分钟前
揭志文律师
近期帮助 72119 人
账号被找回了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询