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签了不合劳动法规定的试用期劳动合同,这份合同还有效吗,可以去申请仲裁吗?
更新时间:2019-11-04 10:48:26
问题描述:
签了不合劳动法规定的试用期劳动合同,这份合同还有效吗,可以去申请仲裁吗? 例如:如当月考勤天数不满应上班天数,当月工资按实际上班天数算。(因为这条10月因为有7天假期,最后我只请了一天假却扣了近1000元) 还有:乙方申请离职需提前15日之类的
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您好,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2019.11.04 10:48:26
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