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因个人原因未满合同提出辞职,提出辞职时告知这用人单位口素的违约金与合同上的并不一致,是否合理合法。
更新时间:2019-11-03 04:39:32
问题描述:
劳动合同只有劳动者个人签字这份合同是否生效,因个人原因未满合同提出辞职,用人单位在事先未告知或合同上并未写明11月份不可辞职,提出辞职时告知这是否合理,用人单位口素的违约金与合同上的并不一致,口诉告知急辞当月工资扣除违约金后一分不给这是否合理合法。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
华战勇律师
服务地区:陕西-西安
你可以向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
2019.11.03 04:39:32
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