劳动仲裁,没签劳动合同

更新时间:2019-11-02 09:29:09
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劳动仲裁,没签劳动合同
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13位律师解答
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2019.11.01 16:22:52
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
    仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
    2019.11.01 17:05:57
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电话咨询
    2019.11.01 15:36:11
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  • 孟凡永律师
    服务地区:江苏-徐州 138-1345-5965
    咨询我
    未签劳动合同可以要求双倍工资,详细咨询可以直接加,页面有联系方式
    2019.11.01 15:30:56
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  • 曹书珍律师
    服务地区:北京-北京 186-0070-7996
    咨询我
    您好,建议委托律帮您代理,事实劳动关系也可以,欢迎来电咨询
    2019.11.01 15:36:03
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同
    2019.11.02 09:29:09
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  • 马大维律师
    服务地区:北京-北京 131-6733-6989
    咨询我
    没签劳动合同可以申请仲裁要求赔偿。
    2019.11.01 15:39:36
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  • 杨家兴律师
    服务地区:北京-北京
    你好,你工作了多长时间?有社保吗
    2019.11.01 15:36:26
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  • 北京俊理律所律师
    服务地区:北京-北京
    你在哪里,工作多长时间了?
    2019.11.01 15:43:01
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  • 道成所律师
    服务地区:北京-北京
    可以通过仲裁要求支付未签合同二倍工资差额
    2019.11.01 15:43:20
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以请求支付未签劳动合同双倍工资。
    2019.11.01 15:52:36
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  • 王兴华律师
    服务地区:北京-北京
    您好遇到了什么问题您可以说一下
    2019.11.01 16:57:56
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  • 朱哲雨律师
    服务地区:北京-北京
    您好!没有劳动合同,凭工作牌、单位出入证、考勤记录、社保缴费记录等相关可以证明您在单位上班过的证据,即可申请劳动仲裁。
    2019.11.01 17:43:06
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劳动仲裁,工作两年没有签合同
你好 可以申请劳动仲裁
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劳务仲裁,没有签合同
你好,可以申请劳动仲裁得
全部3个答案 >
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劳动仲裁,工资不够,没有签订劳动合同
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
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没签有劳动合同,可以申请劳动仲裁吗
有存在劳动关系的证据就可以申请劳动仲裁
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没签劳动合同,可以申请劳动仲裁吗?
可以,你有权申请劳动仲裁。
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没签劳动合同,申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁,都是可以作为证据的。
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