本人身份属于国资企业，请问我这种情况提出劳动仲裁，要求工作至55岁退休有没有胜诉的可能
更新时间：2019-11-01 15:32:43
问题描述：
本人身份属于国资企业，被借调至由国资企业参股的民营企业，借调前为普通员工身份，因工作努力被民营企业提升到管理职务，现准备调回国资企业，但国企规定女管理职务55岁退休，女职工47岁不能再提拔，本人现已48岁，现在调回已不可能提拔，回去已无职务，只能按普通职工50岁退休，请问我这种情况提出劳动仲裁，要求工作至55岁退休有没有胜诉的可能
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