每年都会签合同,而且从来不买保险,现在打算辞职,请问如果我申请劳动仲裁能得多少赔偿金?

更新时间:2019-11-01 15:17:09
问题描述:
在公司五年,每年都会签合同,但是没有时间,而且从来不买保险,现在打算辞职,请问如果我申请劳动仲裁能得多少赔偿金?
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  • 和向文律师
    服务地区:云南-昆明
    按照劳动合同法的有关规定,用人单位未给职工缴纳社会保险金的情况下,职工可以单方解除劳动合同,用人单位须支付经济补偿金,这种情况你可以要求用人单位支付你相应的经济补偿金,支付标准按照你在用人单位的工作年限,每满一年支付一个月工资,你如果在用人单位工作满五年,可以要求支付五个月工资的经济补偿;如果用人单位拒绝支付,你可以申请劳动仲裁方式维权
    2019.11.01 15:17:09
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你好!我进公司两年了,没签劳动合同,也没买保险。请问我如果申请劳动仲裁能有多少补偿?
申请劳动仲裁时要求支付的赔偿金:若用人单位违法解除劳动合同,应支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
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我在试用期被突然辞退,没有签订合同,请问如果我劳动仲裁可以得到多少赔偿?
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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一直没有给我签合同,也没交社保,我现在想要辞职,如果申请劳动仲裁能赔多少钱?
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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我与单位签订了两次一年制合同,但是也没给我出具〈辞退通知书〉,请问我现在申请劳动仲裁可以得到哪些赔偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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厂里没签合同,也没投社保,前几天厂领导口头辞退了我,这种情况申请劳动仲裁的话,申请赔偿金应该是多少?
你好,用人单位无故辞退劳动者,属于违法解除劳动合同,应当支付赔偿金,标准是工作一年支付两个月的工资。
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我在公司上班7个月,,公司未给上保险,申请劳动仲裁赔偿金是多少,申请劳动仲裁几个月有结果?
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女
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