我想咨询劳动法关于个人跟公司社保问题，但是一直没有上保险，我想问一下公司有义务去承担从去年八月份到现

更新时间：2019-11-02 23:29:55

问题描述：

我想咨询劳动法关于个人跟公司社保问题，我从去年八月份跟公司签订的劳动合同，但是一直没有上保险，到现在十月份公司让交保险，让我自己全额交，公司不承担公司该承担的，我想问一下公司有义务去承担从去年八月份到现在公司应该承担的部分保险吗。

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王铁民律师
服务地区：河北-保定

看看双方的劳动合同对社保是怎么约定的再说

2019.10.31 15:22:03

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刘同发律师
服务地区：河北-保定 136-6331-0543

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你好向劳动部门监察大队投诉

2019.10.31 15:35:46

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无论同用人单位是否签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。这是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，能够依法从国家和社会获得物质帮助的权利。中华人民共和国境内的用人单位和个人，都应当依法缴纳社会保险费，并有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。同时，个人也有权监督本单位为其缴费情况，并依法享受社会保险待遇。

2019.11.02 14:15:37

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自用工之日起，用人单位和劳动者均应参加社会保险，并依法缴纳社会保险费。用人单位应在用工之日起30日内为劳动者办理社会保险登记，并缴纳社保。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。若用人单位未能在用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，社会保险经办机构将核定其应当缴纳的社会保险费。

2019.11.02 15:00:42

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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及为其补缴社保。申请劳动仲裁的具体步骤如下：

1. 前往当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，提交仲裁申请，包括仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份、相关证据复印件和证据清单2份、用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供）。
2. 提交材料后，仲裁委将在5个工作日内决定是否立案，并给双方举证期和答辩期；随后进行开庭审理，并尝试调解，调解不成则下达裁决书。整个劳动仲裁过程在60天内完成。对于裁决书不服，劳动者可起诉至法院。
3. 在申请劳动仲裁期间，劳动者仍可寻找新工作。

此外，用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险，这是《劳动法》和《社会保险法》的明确规定。用人单位应在与劳动者建立劳动关系后30日内为其办理社会保险登记手续，并按时足额缴纳社会保险费用。若用人单位未按时缴纳，将面临责令限期缴纳、提供担保、签订延期缴费协议等处罚措施。若用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者有权要求继续履行或获得相应的经济补偿及赔偿金。经济补偿标准根据劳动者的工作年限和工资水平确定，而违法解除劳动合同的赔偿金则是经济补偿标准的二倍。

2019.11.02 23:29:55

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