用人单位没签合同,本人辞职可以要求赔偿双倍工资吗?

更新时间:2019-10-31 18:27:08
问题描述:
用人单位没签合同,本人辞职可以要求赔偿双倍工资吗?用人单位给上过工伤保险。
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  • 刘义峰律师
    服务地区:山西-长治 139-3555-2148
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    根据我国劳动合同法规定,没签合同,本人辞职可以要求用人单位支付双倍工资;应当补缴除工伤保险外的其它四险一金。
    2019.10.31 18:27:08
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  • 申丽律师
    服务地区:山西-长治
    没有签订书面劳动合同的可以。但要注意不能超过一年仲裁时效。
    2019.10.31 16:10:04
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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没有签订劳动合同主动辞职可以申请双倍工资赔偿吗?
可以。未签劳动合同,先与单位协商双倍工资补偿;协商不成,向劳动监察部门投诉;若问题仍未解决,可提起劳动仲裁,要求单位支付双倍工资及可能的其他赔偿。
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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