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请问我工作了一年以上，但是公司不签劳动合同，无辜拖欠工资半个月，无辜克扣工资，请问可不可以申请赔偿
更新时间：2019-11-01 09:05:09
问题描述：
您好，请问我工作了一年以上，但是公司不签劳动合同，不买社保，法律工作日内要求正常上班并且没有工资补贴，无辜拖欠工资半个月，无辜克扣工资，工作时间也自己善做主张的加到了8.5小时，无法达到每周一个天休息时间，以上情况请问可不可以申请赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
周智文律师
服务地区：广东-中山
139-2330-3480
咨询我
未签合同《劳动合同法》第八十二条规定： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。由于您问题描述过于简单，以上是针对您问题的简要回复，如要深入沟通，欢迎。
2019.10.31 23:36:03
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李选鹏律师
服务地区：广东-广州
你好，单位没有签订劳动合同需向劳动者支付双倍工资，是否计算加班费需结合单位的规章制度、用工时的约定情况衡量。
2019.10.31 11:39:00
点赞
唐海燕律师
服务地区：广东-广州
你好，需要律师针对详细情况具体分析
2019.10.31 13:29:50
点赞
王振律师
服务地区：广东-中山
可以申请仲裁，要求赔偿。
2019.11.01 09:05:09
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