由于绩效不好,公司给考察期,并签了协议,被开除,有赔偿么?

更新时间:2019-10-30 22:34:24
问题描述:
在公司N年,由于绩效不好,公司给考察期,并签了协议,如果考察期没通过,被开除,有赔偿么?
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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签了三年合同,试用期为六个月,没过试用期,公司不景气,公司辞退我,有没有经济赔偿
你好,公司违法解除劳动合同的,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请劳动仲裁
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我在公司上个一个多月的班,但是签了合同,公司效益不好,要开除我,这样他是不是应该补偿我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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被公司开除,没有赔偿。和上司有点矛盾,他找理由给我发警告书,符合公司要求开除没有赔偿。我该怎么办?
被公司开除了是否有赔偿,除以下几种情况没有赔偿外,其他都可要求进行相应的赔偿: 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
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被公司辞退,有赔偿吗?
可向公司要求赔偿金
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请问被公司开除有补偿吗?
你好,被用人单位辞退的,可要求该单位支付经济补偿金。
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被公司开除,赔偿?
要求单位支付赔偿金等 如不熟悉相关法律 建议委托律师介入 维护合法权益 如果有需要建议带有关材料面谈或者电联 那样分析的清楚
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