我是xx保险员工，我是劳务合同，就是不交养老保险了，请问这样公司合理吗

更新时间：2019-10-31 20:14:45

问题描述：

你好，我是xx保险员工，在公司地址，保定市高开区，我养老保险交9年了，公司从今年开始同工不同筹，我是劳务合同，提奖不代理合同低，导致我完不成考核，所以现在公司就是要么让我转成代理合同，就是不交养老保险了，要么让我去保定公司上班，（我平时是在定州上班）请问这样公司合理吗

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刘同发律师
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这是可以向劳动部门投诉

2019.10.30 21:02:49

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请问劳动部门是哪个部门，

2019.10.30 22:12:07
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国家规定的退休年龄是男满60周岁，特殊工种的是55周岁，职工达到退休年龄并办理退休手续后可以依法按月领取养老保险。

2019.10.30 23:57:14

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养老保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。

2019.10.31 14:45:14

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　劳动者和用人单位解除劳动合同关系后，用人单位没有给劳动者办理社保减员的，劳动者可以要求用人单位办理社保减员，用人单位拒绝的，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位依法办理社保减员手续。　　用人单位办理社保减员后，劳动者可以依法在新单位办理社保缴纳，劳动者也可以办理个人灵活缴纳。

2019.10.31 20:14:45

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