但是可以确定劳动合同到期了。现在已劳动合同到期为由申请劳动仲裁,这个我怎么办?

更新时间:2019-10-30 17:28:32
问题描述:
想请问下您,在公司工作了6年2013.6-现在,期间只签订了一次劳动合同,具体时间忘记了。但是可以确定劳动合同到期了。现在已劳动合同到期为由申请劳动仲裁,这个不知道到期多久怎么写?现在公司让我签空白合同,我没签,公司已不签合同为由口头让我停职(我偷偷录音了),这个我怎么办?
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
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    您好,劳动合同是一式两份,你的合同有单位进行保管的,可以要求对方提供给你这份合同。合同的期限您就知道了。劳动合同到期后,单位有续签劳动合同的义务,您可以向劳动监察大队反映情况。如果你不方便说明个人情况,可以电话咨询,了解案件解决方案。
    2019.10.30 17:28:32
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  • 程智华律师
    服务地区:湖北-武汉 181-6279-8105
    咨询我
    你好,签空白合同是不合法的
    2019.10.30 13:47:00
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  • 熊桓律师
    服务地区:湖北-武汉
    如果之前签过劳动合同,到期后没有续签的话视为签订了无固定期限劳动和他,现在公司要您停职,可以申请劳动仲裁。
    2019.10.30 14:24:54
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  • 徐翔律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,您打算申请劳动仲裁的话可以咨询劳动局或者请律师代为处理
    2019.10.30 14:41:09
    点赞
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