7个月没有劳动合同,但是一直不给我签,并且放假没工资。我该怎么办?一直有转账记录

更新时间:2019-10-29 19:39:59
问题描述:
7个月没有劳动合同,和老板说过多次,但是一直不给我签,现在厂里没有事做了,就让我出去找事做,并且给我说放假,在我强烈问放多久的时候,回了说一个星期,并且放假没工资。我该怎么办?最开始谈的也是月薪。一直有转账记录
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李良燕律师
    服务地区:江苏-苏州
    您好,如果有转账记录,可以申请仲裁,认定劳动关系,并要求支付双倍工资。
    2019.10.29 17:19:15
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  • 韩佩霞律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7187-2126
    咨询我
    您现在还想在公司继续工作了吗
    2019.10.29 15:14:19
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  • 王正东律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,建议你进行仲裁获得赔偿,具体来电咨询
    2019.10.29 15:05:02
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  • 陈金诚律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以委托律师主张相应的权益的
    2019.10.29 15:31:24
    点赞
  • 王兴春律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以仲裁要求公司再赔偿你七个月的工资。需要的电联,
    2019.10.29 19:39:59
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签了劳动合同没给工资怎么赔
签了劳动合同没给工资怎么赔
劳动合同纠纷 4728
但是我还一直上班,拖欠我工资3个月了,没有劳动合同,只有考勤签到,现在这种情况我该怎么办?
1. 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2. 用人单位自用工之日起超过一
全部3个答案 >
888 人咨询过
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一直拖欠工资不给我,没有签劳动合同,我该怎么办?
是否有证据呢?没有签订劳动合同可要求未签订劳动合同双倍工资
全部7个答案 >
888 人咨询过
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公司拖欠我8个月的工资,没有劳动合同,没有工资条有考勤有人证有工作记录,现在公司一直拖着不给。
如果你只主张工资,可以去劳动监察大队投诉。如果还要求其他赔偿,建议申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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