我是正式员工，公司因为我无辜旷工3小时，要解雇我，并且不愿意给我任何补偿，公司有权利这么做吗

更新时间：2019-10-28 17:47:18

问题描述：

我是正式员工，公司因为我无辜旷工3小时，而且不止一次为由，大概次数一个月5-7次左右，而且工作能力不行，要解雇我，并且不愿意给我任何补偿，公司有权利这么做吗

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戎双双律师
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公司是否有考勤，旷工现象是否发生，这些影响到单位认定你是否构成严重违纪。若达到严重违纪的程度，单位可以单方解除合同，并不予补偿。若你认为单位做法不合法，可以申请劳动仲裁维权。

2019.10.28 16:50:27

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李鑫律师
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。

2019.10.28 17:47:18

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任涌律师
服务地区：上海-上海 139-1759-0262

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劳动仲裁索赔的，劳动仲裁索赔的，劳动仲裁索赔的，

2019.10.28 16:21:57

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陈惠斯律师
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你好，严重违纪可以开除且不用支付经济补偿

2019.10.28 16:07:51

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高飞律师
服务地区：上海-上海

可以说公司没有这个权利。

2019.10.28 16:34:54

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颜培卿律师
服务地区：上海-上海

你是否存在每月5-7次的旷工呢？

2019.10.28 16:42:30

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