现在能开户补缴吗，补缴有年龄限制吗。

更新时间：2019-10-28 23:57:22

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公司18年从末交过社保存，现在能开户补缴吗，补缴有年龄限制吗。

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华战勇律师
服务地区：陕西-西安

向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。

2019.10.27 03:16:18

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王晓鸣律师
服务地区：陕西-西安 137-0919-6158

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你好，具体咨询社保部门。

2019.10.27 09:51:12

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1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、您可与用人单位协商；因社会保险发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2019.10.27 20:12:47

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　　《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”　　《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)第12条规定：“社会保险费不得减免。”　　第13条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴的数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。”　　第26条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”　　员工主张用人单位为其补缴各项社会保险费，是具有强制性的，不应受到时效的限制。主张这项权利不仅是劳动者的“私权”，同样也是国家的“公权”。也就是说，即使劳动者不主张此项权利，国家有关部门也应当强制要求用人单位履行缴费义务。

2019.10.28 08:57:34

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社保参保必须满足劳动法，以社保参保关于用工的年龄要求为例：　　最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。　　最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保

2019.10.28 23:57:22

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刘锋律师
服务地区：陕西-咸阳

咨询社保部门，需要帮助可以联系！

2019.10.26 20:08:17

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