我在保安公司干了五个月了,没有买任何保险,每天12小时,劳动合同没有盖章,我可以怎样告公司

更新时间:2019-10-29 18:32:52
问题描述:
我在保安公司干了五个月了,没有买任何保险,每天12小时,还没有休息,劳动合同没有盖章,并且只有公司那里一份,我可以怎样告公司
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    协商不成搜集证据申请仲裁维权。
    2019.10.25 18:37:56
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  • 谭清明律师
    服务地区:重庆-重庆 176-0232-8585
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    可以申请劳动仲裁,要求经济赔偿
    2019.10.28 09:59:36
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助371959 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    公司没有缴纳社保,可以到社保部门投诉,或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁。劳动者可从以下几个方面证明劳动关系的存在:1、考勤记录;2、工资支付凭证 或记录(职工工资发放花名册);3、工作记录,包括但不限于工作日志、往来电邮等;4、社保记录;5、同事证人证言;6、与用人单位客户之间的业务往来资 料;7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;8、用人单位给劳动者发放的工作服、工作牌,以及用人单位给劳动者印制的名片等。
    2019.10.29 01:50:14
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1392790 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    《劳动法》第三十八条规定 用人单位应当
    保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
    2019.10.29 02:57:26
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1048838 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴纳社保费。 3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费,与用人单位解除劳动合同时,可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年,可要求其支付7个月工资的经济补偿金。
    2019.10.29 18:32:52
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  • 刘昌兵律师
    服务地区:重庆-重庆
    你可以向社保机构投诉。
    2019.10.26 11:54:25
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签了合同没学多久,公司没有五险一金,也没有按劳动法休息,一天工资10小时,我该怎么办
如果自单位用工之日起未超过一个月,人事忘签合同的,不需要支付双倍工资的赔偿;自用工之日起超过一个月不满一年,单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年视为签订
全部4个答案 >
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我是一名销售业务员,公司也没用叫我签订劳动合同,只发了工资,也没有缴纳保险,我如果告这家公司应该如何
根据合同法第六十五条规定,当事人约定由第三人向债权人履行债务的,第三人不履行债务或者履行债务不符合约定,债务人应当向债权人承担违约责任。故应当起诉甲公司
全部1个答案 >
888 人咨询过
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你好,请问我的三方协议不解除,可以直接和其他公司签订劳动合同吗
可以直接和其他公司签订劳动合同,但是三方协议的违约责任可能仍然是要承担的。
全部1个答案 >
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学校强制要求我们在实习医院安排的住宿违法吗
你好,可以拒绝的,可以协商自主选择的
全部4个答案 >
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