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一直没签劳动合同,现在公司要与我签合同,问我怎么办
更新时间:2019-10-30 12:52:08
问题描述:
我在公司干了好几年,一直没签劳动合同,现在公司要与我签合同,却只签一年的,问我怎么办
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱哲雨律师
服务地区:北京-北京
您好!按照劳动合同法第十四条规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”,像你的情况,已经视为无固定期限劳动合同,您完全可以拒绝再和单位签订一年期合同的。
2019.10.24 17:37:08
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,没有签订劳动合同的,需要支付双倍的工资
2019.10.30 12:52:08
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马大维律师
服务地区:北京-北京
131-6733-6989
咨询我
可以要求公司签无固定期合同。
2019.10.24 18:38:30
点赞
杨冰律师
服务地区:北京-北京
138-1082-2166
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提起劳动仲裁要回赔偿金
2019.10.24 17:56:07
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
您好,建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。
2019.10.24 17:26:17
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杨家兴律师
服务地区:北京-北京
有上社保没,建议您不签,这份合同明显不符合劳动法.
2019.10.24 17:30:18
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公司一直没签劳动合同应该怎么办
劳动合同纠纷
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公司倒闭了,我跟公司没有签劳动合同该怎么办
您好,只要存在事实劳动关系即受到劳动法、劳动合同法的保护,您可依前述法律维护合法权益。
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超过一年没签劳动合同怎么办
你可以申请11个月的双倍工资
全部6个答案 >
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公司没签劳动合公司没签劳动合同怎么办?
公司没有签劳动合同的话,可以要求公司给双倍的工资。
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去了公司没签劳动合同,走了不给工资怎么办
没有签订劳动合同,劳动者应先与用人单位协商。如果协商无果,可以采取以下措施: 1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
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公司的劳动合同签了不给员工怎么办
你好,按照法律规定是需要给的
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《劳动合同实施条例》第五条规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用工单位订立劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无须向劳动
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公司一直没和我签劳动合同,我应该怎么维权?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没有跟公司签订劳动合同离职不发工资怎么办
可以申请劳动仲裁,工作时间在11个月内,可以申请最多11个月的工资补偿,
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工作一年没有劳动合同怎么办现在没去公司
你好,可以提起劳动仲裁,要求给予双倍工资补偿。
全部5个答案 >
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公司不签劳动合同怎么办
未签订劳动合同是可以主张双倍工资的。
全部12个答案 >
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