是不是就是放弃了一个月的经济补偿金，能不能要求直接离职，补偿一个月的经济补偿金。
更新时间：2019-10-27 10:55:16
问题描述：
本人在劳动合同期内，公司以业绩不佳为由辞退本人。于23号口头要求本人31号月底离职。本人还没签订离职申请书，也还没和人事进行正式的谈判。针对胜任不胜任问题本人不想追究，也不愿意继续勉强延长就职。主张得到额外一个月的经济补偿金，所以我想问下是不是我签了劳动解除合同是不是就是放弃了一个月的经济补偿金，如果我在签了劳动解除合同前和人事进行谈判能不能要求直接离职，不继续耗30天等正式书面的离职通知书结束，补偿一个月的经济补偿金。
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