不跟学校实习单位走没有毕业证怎么办

更新时间：2019-10-26 00:52:28

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不跟学校实习单位走没有毕业证怎么办

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高志博律师
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你好，请咨询当地教育部门。

2019.10.23 20:40:55

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用人单位违反规定扣押劳动者的毕业证、学位证，劳动者可向劳动行政部门投诉。用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

2019.10.23 22:12:28

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1. 单位应当按照同工同酬的原则支付工资。
2. 单位扣留毕业证、学位证无法律依据，构成侵权。
3. 签订劳动合同是双方自愿行为，不懂法并不影响合同效力，建议学习法律知识。单位利用优势地位签订的不平等合同，除非能举证单位有隐瞒事实或欺骗行为，否则很难获得法律支持。
4. 见习与试用有本质区别。见习期是对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度，不是劳动合同制度下的概念。试用期是用人单位和劳动者相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期，可以约定在见习期内。对于考核合格且年满一年的大中专、本科毕业生，应办理转正定级手续，见习期和见习期满转正定级应视为手续性规定，与应届毕业生的劳动关系以劳动合同为基础。

2019.10.26 00:46:07

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1、签订合同是学生的权利，但是依据原劳动部明确规定“在校学生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同”，由此可见尚未毕业的在校学生与普通的劳动者并未完全等同，所以即便签订劳动合同，也不是劳动关系。
2、劳动合同(亦称劳动契约或劳动协议)，是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
3、劳动者与生产资料结合的一种方式。劳动合同是劳动者与用人单位为建立劳动关系而达成的协议，亦称劳动契约。劳动合同制最先实行于资本主义国家，社会主义国家如苏联、匈牙利、保加利亚、波兰、罗马尼亚、蒙古等也予以采用。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2019.10.26 00:52:28

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