我在下班回家路上发生交通事故，我是百分之七十责任算工伤吗？

更新时间：2019-10-24 05:13:07

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杨延娜律师
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您好，你是主要责任，不算工伤。

2019.10.22 13:53:15

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工伤认定是劳动行政部门依据法律授权对职工因事故伤害或职业病是否属于工伤或视同工伤进行行政确认的行为。这一过程旨在鉴定造成人身侵害的主体和过程。根据相关规定，劳动行政部门负责此类确认。

在上下班的途中，如果职工受到机动车事故伤害，应被认定为工伤。这一规定可从以下几个角度理解：

1. “在上下班途中”应作广义理解，包括正常工作时间以及加班加点后的上下班途中。
2. “受到机动车事故伤害”应从两方面理解：一是职工在上下班途中，无论是否驾驶机动车发生事故造成自身伤害，或是未驾驶机动车而受机动车伤害，都应按规定认定为工伤；二是无论事故发生在城市街道还是其他道路，无论职工在事故中承担何种责任，只要是在上下班途中受到机动车事故伤害，就应认定为工伤。
3. 非上下班途中的事故，如顺道访友、购物、游玩等与上下班无关的行为，不能认定为工伤。
4. 因非机动车事故受伤不属于工伤范围，如人力车、自行车、马车等造成的伤害事故，不在工伤认定之列。

2019.10.22 23:09:51

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发生交通事故原因：
（一）客观因素
道路、气象等原因，也可引起事故发生。
（二）车况不佳
车辆技术状况不良，尤其是制动系统、转向系统、前桥、后桥有故障，没有及时检查、维修。
（三）疏忽大意
当事人由于心理或者生理方面的原因，没有正确观察和判断外界事物而造成精力分散、反应迟钝，表现为观望不周、措施不及或者不当。还有当事人依靠自己的主观想象判断事务或者过高估计自己的技术，过分自信，对前方、左右车辆、行人形态、道路情况等，未判断清楚就盲目通行。
（四）操作失误
辆的人员技术不熟练，经验不足，缺乏安全行车常识，未掌握复杂道路行车的特点，遇有突然情况惊慌失措，发生操作错误
（五）违反规定
当事人由于不按交通法规和其他交通安全规定行车或者走路，致使交通事故发生。如酒后开车、非驾驶人员开车、超速行驶、争道抢行、违章装载、超员、疲劳驾驶、行人不走人行横道等原因造成交通违法的交通事故。

2019.10.23 03:57:15

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根据鉴定标准，交通事故中伤残鉴定的时间应以治疗终结为准，而劳动能力的鉴定则需待医疗中介期满后申请。公安部门出具的事故认定书是伤残鉴定所需材料之一，而工伤申请鉴定则需提供社会保险行政部门做出的职工工伤认定决定书。一般情况下，没有工伤认定书，劳动能力鉴定委员会不会受理申请。

2019.10.24 05:13:07

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颜培卿律师
服务地区：上海-上海

个人主要责任的不属于工伤

2019.10.21 21:22:29

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