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怀孕期间被公司开除，劳动仲裁申请恢复劳动关系，无法恢复劳动关系，该如何应对？
更新时间：2019-10-31 16:46:18
问题描述：
怀孕期间被公司开除，劳动仲裁申请恢复劳动关系，获得支持，对方一审起诉称原岗位已招人，无法恢复劳动关系，该如何应对？
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
颜培卿律师
服务地区：上海-上海
可以答辩仅要求恢复劳动关系，可以其他岗位，具体的话还是看庭审中应变了，建议委托律师
2019.10.21 11:50:10
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陈惠斯律师
服务地区：上海-上海
176-0217-5761
咨询我
你好，无法恢复劳动关系应当支付2倍工资的赔偿
2019.10.21 14:26:35
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找法网咨询顾问
已帮助
770318
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
对方是否向法院起诉，劳动仲裁裁决是否已经生效？
2019.10.21 15:05:56
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平台特邀律师
推荐
已帮助
1178875
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好！对方起诉你的原因是什么？
2019.10.31 16:46:18
点赞
沪森律所律师
服务地区：上海-上海
仲裁委那边怎么判决的？现在是嘛情况？
2019.10.21 11:50:04
点赞
张勇律师
服务地区：河南-信阳
你好你好，可以要求赔偿。
2019.10.21 11:52:40
点赞
黄鹤律师
服务地区：上海-上海
可以要求提供类似岗位
2019.10.21 13:00:39
点赞
君赛律所律师
服务地区：上海-上海
可以要求公司安排其他岗位，或进行赔偿
2019.10.21 16:22:32
点赞
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