单位不让休年休假违法吗

更新时间:2019-10-20 17:14:05
问题描述:
单位不让休年休假违法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1738008 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,可以到劳动局投诉
    2019.10.20 17:14:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
带薪年休假规定
带薪年休假规定
劳动合同纠纷 3349
公司不让休年休假
可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位强制统一休年休假,但已经休完年休假的
你好,对方确有违法之嫌,可以直接投诉。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工休年休假
你好,不发就违法。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年休假能不让休吗?
年休假能不让休吗?
劳动动态 15434
非正式员工可否休带薪年休假?
可以享受,如有疑问可以电话与本律师取得联系。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年休假休息时间必须按照单位要求的时间休吗
协商不成可以通过法律途径维权。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不给休产假单位属违法
不给休产假单位属违法
假期待遇 8936
公司不给休年休假
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强制休年休假
你好,这个单位说了算的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于单位年休假
不合理。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 278849 人
微信被封永久
刚刚
侯小云律师
近期帮助 168866 人
护理不良事件不良后果分级有哪些
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
中介以借款的形式,借的500元的车费,但是我没有收到任何一笔钱,压了我的身份证
3分钟前
侯小云律师
近期帮助 168866 人
医院会给意外事故证明吗
4分钟前
侯小云律师
近期帮助 168866 人
病人死亡在医院里医院有责任吗
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
在网上找了个什么做法事能复合的一个老师,也不给我做了,然后我感觉到我自己好像被骗了,也不知道这个23
4分钟前
侯小云律师
近期帮助 168866 人
我母亲到广州中医药大学金沙医院做左心脏支架手术后,医院说是腹部主动脉瘤。这医院需要承担责任?
5分钟前
罗彩云律师
近期帮助 1398 人
网上怎么提交管辖权异议申请书
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询