男，59岁，在工地脚后跟受伤，大概5级或六级伤残，能赔偿多少

更新时间：2019-10-22 20:10:02

问题描述：

你好，男，59岁，在工地脚后跟受伤，动了五次手术，大概5级或六级伤残，能赔偿多少

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原国华律师
服务地区：江苏-徐州

由于这个情况离退休年龄比较短，这个赔偿数额只能按照正常标准的一比例支付

2019.10.20 10:44:11

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工伤职工鉴定为六级伤残的，享有以下待遇：

1. 治疗工伤所需费用符合规定标准的，由工伤保险基金支付；
2. 住院伙食补助费按照所在省市规定的标准由工伤保险基金支付；
3. 经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
4. 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
5. 住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
6. 劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付；
7. 从工伤保险基金按本人工资16个月支付一次性伤残补助金；
8. 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按本人工资60%按月发给伤残津贴，并缴纳应缴纳的各项社会保险费。如伤残津贴低于当地最低工资标准，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出解除或终止劳动关系的，可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

若用人单位未参加工伤保险，所有相关费用均由用人单位支付。

2019.10.20 18:24:42

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找法网咨询顾问
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你好！先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。申请方式：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2019.10.22 20:10:02

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江苏显明律师
服务地区：江苏-南京

你好，有保险么？合同签了么？

2019.10.18 14:19:24

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江苏宁创律所律师
服务地区：江苏-南京

你好，建议咨询律师出具赔偿明细

2019.10.18 14:25:39

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