我入职签的劳动合同是无固定期限的，但是试用期只有一个月，请问这是合理的吗？

更新时间：2019-10-18 21:13:34

问题描述：

您好！我入职签的劳动合同是无固定期限的，但是试用期只有一个月，现在试用期已经结束了12天，公司也没有转正通知等任何说明。合同规定的15号发工资也没有发，要我等到28号才发，我向公司提交辞职信，公司说我是自动转正的要提前一个月申请。请问这是合理的吗？

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发生劳动纠纷，建议先同用人单位协商处理，协商不成，可以收集证据去劳动监察大队投诉。

2019.10.18 15:49:03

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李大庆律师
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你好，公司这些规定都是不合理的，你可以申请劳动仲裁或者向劳动局投诉

2019.10.18 21:13:34

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

你好，这个一般是可协商解决。

2019.10.18 19:24:11

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