第二天早上上班我们到教室接好孩子的漱口水和清消桌子下楼等待点名后领导说你们到我办公司来一下我们随后就
更新时间：2019-10-18 09:26:05
问题描述：
你好我想咨询一下，是这样的我是幼儿园的一位保育老师上班时间是每天7：20~17：30上下班，应为前几天单位来领导说马上就要举行运动会了下班检查我们全体员工跳操，我和几位老师先跳的他说我们跳操姿势不对不过关我们就下去了等待别的老师跳完后来我们又跳了一遍说还是不行，应为是下班时间我们跳了两遍还没过快到18：00钟了我们就和园里的一位临时园长说了我们先回去了应为已经是下班时间了我们跳了两遍你们说还是不过关我们说我们先回家了她当时也没说不同意我们回去我们打卡时间快到18：00钟了就打卡下班了 ，第二天早上上班我们到教室接好孩子的漱口水和清消桌子下楼等待点名后领导说你们到我办公司来一下我们随后就跟过去了他说你们被开除了过来填一下离职手续还说要扣我们十月份半个月的工资，我问她我们换什么错了你开除我们还要扣除半个月的工资是应为我们前天晚上下班跳操跳的不好跳的18：00钟回家了18：00已经是下班时间了回去了你不开心了就开除我们还说要扣我们半个月的工资吗跳操我虽然跳的不是很好可我又没说我不学就因为？这个就要辞退还要扣我半个月工资我们没同意，她又说不光是跳操没跳过还说我们卫生做的不到位让我签离职申请书我没填，因为我是今年2月25面试工作的试用期三个月后他们园里要一日流程考试他说没过就推迟一个月签合同后面又考了两次最后一次他也没说过没过就让我签了合同签的合同时间是5月份到明年5月份一年的社保应该也是从签订合同的那月开始交的公司把前几个月没有交公司这样作合规吗劳动合同一直也没给我，就应为我们跳操没过18：00下班了第二天早上就说我们已经被开除了又说我们卫生做的不到位我们每天都认真做事孩子也都喜欢我就应为跳操我们18：00钟下班回去了他不开心第二天早上一大早开完晨会就和我们说你们已经被开除了还要扣我们半个月工资合理吗，我2月份干到现在已经7个半月了他说要开除我也不给经济补偿金合理吗？
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