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但是没有签劳动合同，给他造成损失，要扣我工资，这可以吗，没签劳动合同是可以随时离职的吧
更新时间：2019-10-17 17:34:58
问题描述：
你好，我在饭店干了五个月，但是没有签劳动合同，半个月我直接离职了，给他造成损失，要扣我工资，这可以吗，没签劳动合同是可以随时离职的吧，我也不用赔付损失吧
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没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
2019.10.17 17:34:58
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