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请问晚于入职日期2个月签订的劳动合同,签合同日期是入职日期,可以要求补偿2个月的双倍工资吗?
更新时间:2019-10-17 10:47:20
问题描述:
请问晚于入职日期2个月签订的劳动合同,期限一年,签合同日期是入职日期,可以要求补偿2个月的双倍工资吗?和补缴2个月的社保,谢谢回复!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
席芳平律师
服务地区:山东-烟台
189-5355-7880
咨询我
已经签订了劳动合同,不能再要求双倍工资,如果欠缴社保的,可以要求缴纳。
2019.10.17 10:47:20
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