上班没有签劳动合同,离职提前说了,老板扣了我应得的工资,我可以申请劳动仲裁吗。

更新时间:2019-10-16 23:50:10
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你好,在成都市上班,上班没有签劳动合同,离职提前说了,但是发工资,老板扣了我应得的工资,我可以申请劳动仲裁吗。
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2019.10.16 23:50:10
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你好,我们没有签订劳动合同,现在辞职,工资已经全额支付,可以申请劳动仲裁吗?
你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
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你好,我和公司没有签订劳动合同,工资也以私人名义转移给我,可以申请劳动仲裁吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,在工作的情况下,没有签订劳动合同,乱扣钱,比如规章制度说迟到扣10元,结工资扣100元,这是乱
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没有签劳动合同,但她说得提前一个月打辞职报告不然工资扣半,这可以申请劳动仲裁吗
没有签劳动合同辞职,不需要缴纳违约金的,即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定:“除本法第二十二条和第二十三条规定的情
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