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不给员工交社保怎么办

更新时间：2019-10-18 10:18:55
问题描述：
公司扣了社保 不给员工交社保 怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 孔骏熙律师
    孔骏熙律师
    服务地区：云南-昆明
    你好，建议向劳动局举报。
    2019.10.15 18:59:02
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助966187 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    不交社保是违法的.用人单位未给你交社保的做法是违法的，你可以这样做1、与单位协商，要求补缴社保2、到当地劳动监察大队反映情况3、向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴4、要求解除合同并获得经济补偿金（你已经跳槽了）5、有其他损失的，要求用人单位赔偿。要注意的是，用人单位发放社保补贴，但不交社保依然是违法的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险！


    2019.10.17 17:49:40
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1250258 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    劳动者请事假，是不该扣社保补贴的，事假扣工资的说法本身就是错误的。事假，劳动者未提供劳动，那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的。
    2019.10.17 21:06:56
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助984643 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    公司必须给职工购买社保。如果公司未购买社保，职工可以采取以下措施：

    1. 到当地劳动监察大队投诉；
    2. 申请劳动仲裁。
    2019.10.18 10:18:55
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