极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 北京法律咨询 > 北京劳动合同纠纷 > 咨询详情

厂里沒签劳动合同法辞职要扣一月六百生活费符合劳动法吗？

更新时间：2019-10-15 17:29:57
问题描述：
厂里沒签劳动合同法辞职要扣一月六百生活费符合劳动法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    离职经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2019.10.15 17:29:57
    点赞
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您好，不符合的。一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。您可以申请劳动仲裁，主张未签劳动合同的二倍工资赔偿和离职的经济补偿金，建议委托律师介入处理。
    2019.10.15 16:37:01
    点赞
  • 马大维律师
    马大维律师
    服务地区：北京-北京 131-6733-6989
    咨询我
    厂里是不能扣发工资的。
    2019.10.15 14:34:19
    点赞
  • 王永秀律师
    王永秀律师
    服务地区：北京-北京
    不符合，没签劳动合同，还可以要求支付未签劳动合同期间的双倍工资。
    2019.10.15 14:29:45
    点赞
  • 杨家兴律师
    杨家兴律师
    服务地区：北京-北京
    工作多长时间了，扣除是否有提前约定
    2019.10.15 14:35:52
    点赞
  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2019.10.15 17:23:22
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同法双倍工资规定
劳动合同法双倍工资规定
劳动合同纠纷 7265
没签劳动合同，辞快工要扣半个月钱，合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动法解雇员工赔偿标准
劳动法解雇员工赔偿标准
民法典 2147
合同法解除合同的期限
合同法解除合同的期限
民法典 471
劳动协议没做满两个月需要克扣工资的百分之40是否符合劳动法？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同法规定什么情况下可以解除合同
合同法规定什么情况下可以解除合同
民法典 573
在工厂工作一个月半月，辞快工要扣百分之三十的工资合法吗？小厂没有签劳动合同
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂上班十几天，没签劳动合同，辞职扣了我好多费用，合法吗
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同法，要扣15工资，请问违反了劳动合同法吗？
您好，首先用人单位没签劳动合同就要支付双倍工资给你的，而且还克扣你工资，你可以向劳动局投诉或者申请仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同法现在老板要我离职
到当地法律援助部门寻求援助即可
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
写了辞职书辞职，如果公司有违劳动合同法及劳动法，公司同样要支付经济补偿金
写了辞职书辞职，如果公司有违劳动合同法及劳动法，公司同样要支付经济补偿金
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后被污蔑
离职后有人说坏话侵犯名誉权，首先要收集证据，证明这个人在公开场合有损名誉的行为；其次要分析坏话时诽谤还是诬陷并根据严重程度再决定起诉。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前，其所提交的辞职申请是否具有法律效应？‮
你好，辞职时有行为能力则辞职有效。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位单方面无正当理由解除劳务协议，情急之下已签订解除协议书，请问该协议还有效吗？
您好，关于解除劳务协议相关问题可以详细沟通
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
北京律师
同城律师：
海淀区律师 朝阳区律师 东城区律师 西城区律师 丰台区律师 石景山区律师 房山区律师 大兴区律师 通州区律师 顺义区律师 昌平区律师 密云区律师 怀柔区律师 延庆区律师 平谷区律师 门头沟区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷 工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
新劳动合同法全文
5869人下载
试用期劳动合同模板通用版
5869人下载
试用期劳动合同样板通用版
5869人下载
深圳市劳动合同法最新版范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 26961 人
身份证可以查在那里上班吗
1分钟前
程昌平律师
近期帮助 21069 人
医疗事故包括医疗纠纷吗
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 26961 人
放贷诈骗被骗了1万块钱
5分钟前
张晨光律师
近期帮助 6013 人
如果再网上考驾照被骗了12，报警可以拿的回来嘛
7分钟前
张晨光律师
近期帮助 6013 人
到了退休年龄，怎样在网上提出公积金，谢谢
7分钟前
张晨光律师
近期帮助 6013 人
香港人在香港犯了詐騙罪行，回大陸逃避，大陸公安会不会協助拘捕？
8分钟前
张晨光律师
近期帮助 6013 人
合同没到期扣我7天工资
5分钟前
刘江律师
近期帮助 3016 人
没有仔细看平台的抵押投保不小心签订了无法撤回怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd