工伤十级怎么陪偿，个人工资8000元的话

更新时间：2019-10-16 11:27:54

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李婷婷律师
服务地区：甘肃-兰州

你好，如果走工伤赔偿下来大概16万左右。

2019.10.12 15:54:27

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请问没劳动合同的呢，我是在兰州打I的怎么算

2019.10.12 16:02:48

那你十级鉴定是怎么得出的，是找专业机构做的伤残鉴定吗

2019.10.12 16:14:25

是甘肃三维司法鉴定所鉴定的，这样的话没有劳动合同陪多少钱合适

2019.10.12 17:22:05

如果按照雇佣关系走的话，根据你描述的情况伤残赔偿金大概是2万左右，其他如误工费、治疗费等以具体证据为准。

2019.10.12 20:32:35
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正常工资加伙食补助，根据工伤保险条例第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

2019.10.13 15:42:31

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十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者
首先是日常生活中活动的能力，部分受限。如果部分受限，比如，脊椎骨节性发炎疼痛、手指一根或者两根有问题不能正常屈伸的、一些不关键性的韧带损伤没有恢复的等等。这些小毛病会导致你的日常生活能力受限。
然后是工作与学习能力有所下降。比如，眼睛上出现了问题导致学习不能够看清黑板、耳鸣导致上课不能听清老师的讲话、头痛导致无法安心学习等，都可以算作是对工作与学习能力的影响。
最后是社会交往能力部分受限。比如，语言能力障碍、耳朵听闻能力障碍、言语表达能力障碍等，仅仅是障碍并不是指完全不能说不能听，这些可以算作社会交往能力部分受限。

2019.10.14 09:22:15

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根据工伤保险条例第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

2019.10.16 11:27:54

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