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劳动合同到期，怎么补偿

更新时间：2019-10-12 14:22:07
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劳动合同到期，怎么补偿
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  • 封华清律师
    封华清律师
    服务地区：广东-广州
    你好，公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    2019.10.12 10:45:36
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  • 章法律师
    章法律师
    服务地区：广东-深圳
    经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2019.10.12 12:40:25
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  • 余金桥律师
    余金桥律师
    服务地区：广东-广州
    你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者违法解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉。
    2019.10.12 14:22:07
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