公司9月份社保是不是十月份扣

更新时间:2019-10-11 18:34:34
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公司9月份社保是不是十月份扣
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    工资发放形式是本月发放上月工资,那本月工资发放表中代扣代缴中所扣除,所扣除的是上月的社保,本月的社保在下月扣除。
    2019.10.11 18:34:34
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法定节假日工资有工资吗
法定节假日工资有工资吗
法定节假日工资
公司给我交6月份苏州的社保为什么要扣5月份的薪资?还是6月的
社保个人缴纳部分,公司有权从工资中代扣代缴。
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假如实习生犯了错误,会不会被解雇?
按单位制度和劳动合同约定处理
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如果工作期间公司拖欠工资,然后工作人员聚众讨要工资,不小心把公司玻璃打破了合理吗?
合理。公司拖欠工资,员工可要求补偿。具体操作:1.收集工资拖欠证据;2.与公司协商,要求支付工资及补偿;3.协商不成,向劳动监察部门投诉;4.提起劳动仲裁,寻求
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公司要求员工每天早上7点:而且在此期间迟到还会罚款,公司8点上班,而且在此期间迟到还会被罚款
用人单位可以在规章制度中规定职工上班迟到的予以罚款,但罚款金额只能在工资中予以扣除。若是严格确执行罚款的主体,那么就只有行政机关才拥有罚款的权力,用人单位不得约
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深圳产假是98天还是178天?
深圳的产假最多有178天,其中国家规定的产假时间为98天,而当地的奖励假为八十日。国家规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15
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去年办了劳工证,由于个人原因没有去上班,现在想去奥门,通行证可以用吗?
通行证是否可用需根据劳工证的具体情况和出入境法规来判断。常见的处理方式包括查询劳工证状态、咨询出入境管理部门、申请注销或重新办理劳工证。选择处理方式时,需根据劳
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签了劳动合同没满一个月扣48小时合法吗
扣款肯定是不合理的,什么时候都不能扣
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