但是单位拖欠了6年养老保险没交，如果再找到工作了。养老保险能接上吗？原单位没交的，是不是得自己交呢？

更新时间：2019-10-14 10:31:40

问题描述：

你好！我想离职，但是单位拖欠了6年养老保险没交，如果再找到工作了。养老保险能接上吗？原单位没交的，是不是得自己交呢？自己交得交全部吗？还是光交个人部分？

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参保人员在达到国家规定的退休年龄时，如累计缴费年限(含视同缴费年限)不满15年，不符合按月领取基本养老金条件的，本人自愿，可继续缴纳基本养老保险费。具体流程如下：

(一) 城镇个体工商户和灵活就业人员应在男年满60周岁、女年满55周岁前三十日，向所在的社会中介机构提出自愿继续缴费的书面申请。由社会中介机构向养老保险经办机构申报，并填报《续缴养老保险费申请表》。经养老保险经办机构核准后，从次月起继续缴纳基本养老保险费。该申请表和书面报告由养老保险经办机构归档，另一份存入本人档案。

(二) 企业或单位职工应在男年满60周岁、女管理岗位年满55周岁、女生产岗位年满50周岁前三十日，向用人单位提出自愿继续缴费的书面申请。如单位同意，由参保单位向养老保险经办机构申报，并填报《续缴养老保险费申请表》。经养老保险经办机构核准后，可以继续参加企业基本养老保险。未与单位终止劳动关系的，由用人单位和个人按企业职工的缴费办法缴费；与单位终止劳动关系的，单位应将申请人档案和基本养老保险关系转移至社会中介机构，由社会中介机构向养老保险经办机构申报，并继续缴纳基本养老保险费。该申请表和书面报告由养老保险经办机构归档，另一份存入本人档案。

(三) 按上述规定继续缴纳基本养老保险费的人员，累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年后，参保单位或社会中介机构负责办理停止缴费、退休审批和按月领取基本养老金手续。基本养老金的计发和调整均按办理手续时的办法和参数执行。

2019.10.11 16:54:56

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离职后五险一金的处理通常如下:

1. 养老保险转移手续：携带相关证明材料到所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》，并填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。审核通过后，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。
2. 医保账户可随人划转：根据规定，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。劳动者在新就业地参保医疗保险时提供真实信息后，所有医疗保险关系转移事宜将自动处理。
3. 工伤及生育保险：这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，不存在转移问题。
4. 失业保险转移：根据《失业保险条例》，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。在职职工或失业人员需按规定办理失业保险关系转移手续，并可能涉及资金划转。
5. 公积金异地购房：个人到外地工作并建立了新的住房公积金账户后，可以将在原居住地的住房公积金账户内的全部金额转移到外地的住房公积金账户内。办理时需提供调入单位接收证明等相关材料给原单位，并通过原单位的住房公积金经办人办理转移手续。

请注意，因地区差异，具体政策可能有所不同，请咨询当地社保局和公积金管理中心以获取准确信息。

2019.10.11 18:46:43

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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定(即第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:.......(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...... 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;........第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿........)解除劳动关系，并要求向单位主张:
1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2，补交存在劳动关系期间的社保。
3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)

2019.10.14 10:31:40

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