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不上班一个月两百块钱五险一金都交的，但是单位没有交怎么办？可以起诉他吗？
更新时间：2019-10-12 12:34:53
问题描述：
和单位签的合同，不上班一个月两百块钱五险一金都交的，但是单位没有交怎么办？可以起诉他吗？
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劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳动者个人承担社会保险费和公积金，有派遣单位在工资中代扣代缴。 《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 《劳动合同法》 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
2019.10.12 03:45:01
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五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的，只能凭本人身份证到社保中心去查询。 1、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。 2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
2019.10.12 12:34:53
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五险一金怎么交
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单位不签劳动合同，但是五险一金都会按时缴纳，这样可以要求赔偿吗？
可以申请劳动仲裁
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劳务派遣合同有五险一金吗
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合同工辞职交违约金吗
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但是没有签劳动合同，以及补交一年的五险一金，有什么方式可以处理吗？
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劳务合同交五险一金吗
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上班的单位只交五险，不交一金，合法吗？我该怎么办？
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我不上班的了，五险一金可以自己交吗？
可以去社保中心自己交
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公司没有给我交五险一金，要怎么办？
可以要求补交。
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单位不给员工缴纳五险一金怎么办？我可以起诉公司么？
不对。你可以劳动仲裁。
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合同没到期被解雇有赔尝吗？
合同未到期被解雇，员工可要求经济补偿。处理方式包括协商、劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能赔偿较低，仲裁和诉讼程序更复杂但可能获
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签订劳动合同的辞职需要多长时间？
提前30天递交辞职书
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我辞职了，但是老板说她丢了东西。我该怎么办？
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离职后，公司准备起诉我
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劳动协议合同应包含哪些核心内容？
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请问公司不签劳动合同，我提5月10日辞职报告，月底可以走人吗？可以让公司赔偿吗？
可以。操作建议：1. 提前通知公司辞职意愿，并保留证据。2. 办理工作交接，确保责任清晰。3. 若公司不签劳动合同或拒绝办理离职，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向劳
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用人单位的解约通知超过试用期，解约还能得到支持吗?
可以申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集解约通知、劳动合同等证据；2. 向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；3. 等待仲裁结果，如不满意可依法提起诉讼。若单位违法解
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我工作地在乐山，公司在温州，打官司在哪里大?
对于劳动诉讼案件，一般由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院来管辖；而在起诉前，单位一般要先申请仲裁，其中市、县的仲裁委管辖本区域内的劳动争议；省仲裁
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