我在单位工作八年，期间没有缴纳社保，仲裁提起给予我经济补偿金和两年失业金，还是写离职申请

更新时间：2019-10-11 20:24:03

问题描述：

您好:我在单位工作八年，期间没有缴纳社保，给予我二百元补助，现在我要提起监察补交社保，仲裁提起给予我经济补偿金和两年失业金，这样的情况下，我是在单位继续上班，还是写离职申请

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马法奎律师
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2019.10.10 08:25:17

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劳动者申请劳动仲裁需提交的材料包括：

1. 申请书，需详细陈述申诉理由和要求，并一式两份或按被申请人人数提供副本。
2. 申请人身份证明及复印件。
3. 如委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》，注明委托事项，并提交受委托代理人的身份证证明复印件。
4. 申请人与被申请人存在劳动关系及证明申请事项的证据材料，如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据等，以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证明书等。申请人应提交证据材料原件及复印件各一份，审核后退回原件。

2019.10.09 18:00:06

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《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，若因病或非因工原因去世，其遗属有资格领取丧葬补助金和抚恤金；若未达到法定退休年龄但因病或非因工致残至完全丧失劳动能力，则可领取病残津贴。这些费用均从基本养老保险基金中支付。

此外，根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》，对于未达到退休条件但经医院证明并经由劳动鉴定委员会确认已完全丧失劳动能力的工人，应办理退职手续。退职后，将按月发放相当于其原标准工资40%的生活费，若该金额低于20元，则按20元发放。

2019.10.10 13:44:50

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1，要带上相关的证据，如劳动合同、工作证、厂牌、社保卡以及仲裁委员会的裁决书或者调解书以及工资条、银行转账流水等等到当地的社保部门要求用人单位为其补缴什么时候至什么时候的社保；2，按照国家法律的规定，社保补缴最多只能补缴两年，超过2年需要补缴的社保，社保局是不予受理的；3，法律依据用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议；

2019.10.11 20:24:03

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